Personeel

Baas Zorg hecht veel waarde aan goede zorg, gegeven door gekwalificeerde medewerkers. Alle  medewerker worden gestimuleerd om bijscholingen, cursussen en trainingen te volgen, zodat zij altijd op  de hoogte zijn van de laatste technieken en ontwikkelingen in hun vakgebied. Ook worden regelmatig  intern klinische lessen georganiseerd.  

Voor de ontwikkeling van het personeel wordt gebruik gemaakt van een Persoonlijk Ontwikkelings Plan  (POP). Het professioneel handelen en de ontwikkelings- en/of scholingsbehoefte van de medewerker  staan hierbij centraal. Medewerkers beschikken over een portfolio en worden getoetst op de handelingen  die ze in het portfolio hebben vermeld. Daarvoor hebben wij een samenwerking met het skillslab, en  daarnaast toetsen collega’s elkaar onderling aan de hand van de KICK-protocollen van Vilans.

Geef een antwoord

Your email address will not be published.

Previous Story

Dienstverlening

Next Story

ECD