Organisatie: Baas Zorg B.V.
Werkgebied: Gelderland-Midden, Gelderland-Zuid en Gooi & Vechtstreken
Uren: Parttime (toezichthoudende functie, gemiddeld 4 tot 6 bijeenkomsten per jaar + themasessies)
Betekenisvol toezichthouden binnen een dynamische zorgomgeving
De rol van een lid van de Raad van Commissarissen (RVC) bij Baas Zorg B.V. is veelzijdig, strategisch en van fundamenteel belang voor de continuïteit, kwaliteit en maatschappelijke legitimiteit van onze organisatie. In deze functie bent u méér dan een toezichthouder: u bent een bewaker van waarden, een sparringpartner van de directie, een klankbord op strategisch niveau en een verbindende factor tussen maatschappelijke ontwikkelingen en organisatiebelangen.
U houdt toezicht op het beleid van de directie en de algemene gang van zaken binnen Baas Zorg, maar dit toezicht reikt verder dan het beoordelen van jaarrekeningen of beleidsnotities. U weegt of strategische keuzes aansluiten bij de missie van de organisatie, of het handelen van het bestuur toekomstgericht is, of moreel verantwoord wordt besloten en of de belangen van cliënten, medewerkers, financiers en samenwerkingspartners in balans zijn. U heeft oog voor de menselijke maat, zonder het grote geheel uit het oog te verliezen.
Tegelijkertijd vervult u een adviserende rol. Als lid van de RVC voorziet u het bestuur van richting, inzichten en strategische reflectie. U denkt mee over complexe besluitvorming, governance-vraagstukken, risicobeheersing, ketensamenwerking, digitalisering, veranderende wet- en regelgeving, én maatschappelijke thema’s als passende zorg, arbeidstekorten en culturele diversiteit. Uw rol is toetsend én inspirerend. U geeft richting zonder te sturen, u bewaakt zonder te blokkeren, en u ondersteunt zonder af te zwakken.
Binnen de RVC werkt u samen in een collegiaal gremium van toezichthouders, ieder met een eigen expertise. Samen draagt u verantwoordelijkheid voor het functioneren van de raad als geheel. De effectiviteit van de RVC wordt bepaald door de complementariteit van kennis en achtergronden, het vermogen om kritisch te reflecteren, en door een gedeelde verantwoordelijkheid voor goed bestuur.
In een tijd waarin de zorgsector sterk in beweging is en onder maatschappelijke en financiële druk staat, vraagt het lidmaatschap van een RVC meer dan alleen bestuurlijke ervaring. Het vereist visie, betrokkenheid, politieke sensitiviteit, verantwoordelijkheidsbesef en het vermogen om complexe verbanden te leggen.
Kortom: als commissaris bij Baas Zorg B.V. bevindt u zich in het hart van maatschappelijke waardecreatie binnen de zorg. U helpt richting te geven aan een organisatie die dagelijks het verschil maakt in het leven van duizenden cliënten.
Over Baas Zorg B.V.
Baas Zorg B.V. is een groeiende, toekomstgerichte thuiszorgorganisatie met een sterke maatschappelijke missie: wij bieden persoonlijke, kwalitatieve en toegankelijke zorg aan cliënten in diverse regio’s. Onze kernwaarden zijn betrokkenheid, diversiteit, betrouwbaarheid en respect. Wij staan midden in de samenleving en leveren zorg die aansluit bij culturele achtergronden, individuele wensen en leefgewoonten van cliënten. Met een team van meer dan 250 zorgprofessionals bieden wij dagelijks wijkverpleging, verzorging en ondersteuning aan cliënten in Gelderland-Midden, Gelderland-Zuid en de Gooi & Vechtstreek.
Onze organisatie is in ontwikkeling. We werken aan verdere professionalisering, digitalisering van zorgprocessen, het versterken van HR-beleid en het implementeren van nieuwe zorgmodellen zoals Zinnige Zorg en Positieve Gezondheid.
Taken en verantwoordelijkheden als lid van de Raad van Commissarissen
Als lid van de Raad van Commissarissen houdt u toezicht op:
Het algemene beleid van de directie en de algemene gang van zaken binnen Baas Zorg B.V.;
De naleving van de missie, visie, statuten, governancecode en de maatschappelijke opdracht van de organisatie;
De financiële continuïteit, risicobeheersing en de toepassing van verantwoord en doelmatig financieel beleid;
De naleving van wet- en regelgeving (zoals de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza), AVG, Wkkgz, Wmo en Zvw);
Het HR-beleid, inclusief leiderschapsontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en medewerkersbetrokkenheid;
Het kwaliteitsbeleid en de implementatie van verbetermethodieken in de zorgverlening;
Het externe stakeholdermanagement (waaronder zorgverzekeraars, gemeenten, toezichthouders, cliëntenraden en ketenpartners).
Daarnaast:
Fungeert u als klankbord voor de algemeen directeur;
Adviseert u over strategische keuzes, investeringen, beleidswijzigingen en organisatieontwikkeling;
Levert u een bijdrage aan het jaarverslag, zelfevaluaties en het RVC-profiel;
Neemt u deel aan de benoeming en evaluatie van bestuurders;
Stimuleert u transparantie, diversiteit, ethiek en maatschappelijke verankering.
Wie bent u?
Wij zijn op zoek naar een commissaris die beschikt over visie, durf en bestuurlijke daadkracht. U combineert scherpe analyse met gevoel voor nuance en context. U beschikt over:
Een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in de richting van gezondheidszorg, bestuurskunde, bedrijfskunde, economie, rechten, psychologie of een verwant vakgebied;
Ervaring in een toezichthoudende, bestuurlijke of eindverantwoordelijke functie, bij voorkeur binnen de zorgsector;
Inhoudelijke affiniteit met de eerstelijnszorg, wijkverpleging, governance, compliance of zorgkwaliteit;
Inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen die relevant zijn voor de zorg (arbeidsmarkt, vergrijzing, technologie, cultuursensitieve zorg);
Een integere, onafhankelijke en analytische houding;
Sterke communicatieve vaardigheden, oordeelsvorming en verantwoordelijkheidsgevoel;
De bereidheid om actief bij te dragen aan het goed functioneren van de RVC als team.
Een pré: ervaring met governance in multiculturele organisaties, HR-vraagstukken, IT in de zorg of veranderprocessen.
Wat mag u van ons verwachten?
Bij Baas Zorg B.V. maakt u deel uit van een betrokken en bevlogen toezichtsorgaan binnen een maatschappelijke organisatie. U kunt rekenen op:
Een professionele en collegiale omgeving waarin ruimte is voor uw inbreng;
De mogelijkheid om daadwerkelijk bij te dragen aan maatschappelijke impact;
Verdieping van uw ervaring in governance, toezicht en strategisch zorgbeleid;
Deelname aan relevante trainingen en themabijeenkomsten;
Een passende vergoeding conform de Wet Normering Topinkomens (WNT);
Goede ondersteuning vanuit de ambtelijke secretaris;
Een organisatie die zich inzet voor inclusie, diversiteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Solliciteer: draag bij aan toekomstgerichte zorg
Bent u toe aan een toezichthoudende uitdaging met maatschappelijke betekenis en bestuurlijke diepgang? Dan nodigen wij u van harte uit om te solliciteren.
Stuur uw motivatiebrief en curriculum vitae naar info@baaszorg.nl, t.a.v. mevrouw A. Orhan (algemeen directeur). Voor inhoudelijke vragen over de functie kunt u ook contact met haar opnemen via hetzelfde adres.
Diversiteit is voor ons geen trend, maar een uitgangspunt. Daarom nodigen wij kandidaten met diverse achtergronden, leeftijden en ervaringen nadrukkelijk uit om te reageren. Ook jonge toezichthouders en kandidaten met ervaringsdeskundigheid in de zorg zijn van harte welkom.
Baas Zorg B.V. – Samen zorgen we voor mensgerichte thuiszorg. Sluit u aan bij onze missie.
