Door het digitaliseren van processen kan BAAS ZORG steeds minder papier gebruiken. Zo worden arbeidsovereenkomsten anno 2020 niet meer uitgeprint, maar digitaal ondertekend. Bijkomend voordeel is dat papieren niet meer verstuurd hoeven worden en dat BAAS ZORG daarmee minder gebruik maakt van postbezorging. Ook in haar samenwerkingen probeert BAAS ZORG zo veel mogelijk te digitaliseren. Haar medewerkers werken verspreid over het land. Het bijwonen van vergaderingen kost daarom veel reistijd. Bovendien worden er veel kilometers gemaakt. Door het inzetten van digitale overlegstructuren kan BAAS ZORG dit aantal kilometers verminderen en de reistijd minimaliseren.
Digitaliseren processen en organisatie
You might be interested in
Latest from MVO
BAAS ZORG prefereert een mensgerichte aanpak. Dit wordt ondersteund door interne processen die gelijke behandeling, inclusie
Dagelijks koopt BAAS ZORG uiteenlopende producten en diensten in, van etenswaren tot medische materialen. Ook dit
Met het gebruik van eHealth kan BAAS ZORG de zorgverlening op afstand leveren. Met het gebruik
Bij BAAS ZORG is men er zich van bewust dat elke kilometer die een medewerker aflegt