Baas Zorg heeft een platte organisatiestructuur met korte communicatielijnen. Baas Zorg kent geen managers. De aansturing vindt direct plaats vanuit de directie.
More
Bij Baas Zorg draait alles om de relatie met de klant en de beleving die de klant ervaart bij de zorg die hij
More
Door de ouderdomsziekten neemt de druk op het gehele zorgsysteem toe, van mantelzorg tot eerstelijnszorg en van spoedzorg tot verpleeghuiszorg. Door toename
More
Wetenschappelijke onderzoeken tonen aan dat het klimaat aan het veranderen is. Ook in Nederland. Prognoses voor de komende decennia laten zien dat
More
De kosten van de zorg stijgen, de wissel die de sector op de arbeidsmarkt trekt is enorm en de wachtlijsten groeien weer.
More
Uit het Sociaal Culturele Rapport 2016 (Sociaal en Cultureel Planbureau, Den Haag) blijkt dat we door de opkomst van social media in
More
De zogenaamde ‘grijze druk’ (= het aantal personen van 65 jaar en ouder als percentage van het aantal personen van 20-64 jaar neemt toe.
More
Volgens de CBS Bevolkingsprognose gaat het aantal 65-plussers de komende jaren flink stijgen: van 2,7 miljoen in 2012 naar vermoedelijk 4,7 miljoen
More
BAAS ZORG heeft contracten met verschillende gemeenten: met Regio Centraal Gelderland, Utrecht Zuid-Oost en Gooi en Vechtstreek. Daarnaast hebben wij contracten met
More